Egy munkahelyi egészségfejlesztési terv célja, hogy egészségesebb, kiegyensúlyozottabb emberek dolgozzanak egy empatikus légkörû, korszerû munkahelyen. A megfelelõ fizikális állapot, mentális és lelki kiegyensúlyozottság eredményeként már rövidtávon elkerülhetõ a tartós stressz, így csökkenhet a pszichoszomatikus megbetegedések száma. A lehetséges lépésekrõl dr. Sztancsik Ilona, az Oxygen Medical foglalkozás-egészségügyi szakorvosa beszélt.

A teljes cikk olvasása